Mein Netzwerk zu Ihrem Nutzen

Immer wieder kommt es vor, dass ich in der Beratung gefragt werde, ob ich über Kontakte zu Fachärzten, Spezialisten, Coaches oder Privat-Kliniken verfüge. Dazu nutze ich gern mein gut ausgebautes Netzwerk im Gesundheitswesen. Bei Bedarf kann ich kurzfristig vermitteln oder einen Kontakt herstellen.

Bei arbeitsrechtlichen Angelegenheiten kooperiere ich mit erfahrenen Rechtsanwälten.

Zu mir persönlich

Im Mai 1952 bin ich geboren und seit 1992 mit meiner lieben Frau Reinhild verheiratet. Ich habe drei Kinder, auf die ich sehr stolz bin, und drei Enkelkinder. Ich reise gern, Bali ist eines meiner Lieblingsziele. Es macht mir Freude, mich mit meiner persönlichen und spirituellen Weiterentwicklung zu beschäftigen. In meiner Freizeit liebe ich es, mit meiner Harley Davidson zu cruisen, ich gehe gerne in die Sauna, um mich zu entspannen. Andere sagen über mich, ich sei ein „Genießer“. Vielleicht stimmt das, ich mag guten Wein und ab und zu feiere ich auch gerne.

Ich habe selbst in meinem Leben viele Höhen und Tiefen erlebt. Beruflich habe ich auch schon vor meiner Selbständigkeit mit „schwierigen Menschen“ im Sozialbereich gearbeitet. Aus heutiger Sicht profitiere ich davon, weil mich diese Erfahrungen geprägt und mir die Chance eröffnet haben, persönlich daran zu wachsen. Dieser reiche Erfahrungsschatz im Umgang mit sehr unterschiedlichen Personen und ihren Problemen kommt mir in meiner Managerberatung auch zu Gute.

Wie ich Sie berate

Übersicht

      • Ich verschaffe mir im ersten Schritt ein umfassendes Bild zu der jeweiligen Situation und berücksichtige dabei drei Ebenen:
      • den persönlichen Kontext
      • den Beziehungskontext
      • den Unternehmenskontext.

Lösungsvorschläge und Vorgehen

      • Ich unterbreite Ihnen praktikable Lösungsvorschläge, die wir gemeinsam auf Ihre jeweilige Situation abstimmen.
      • Ich baue Brücken zwischen Konfliktparteien, mein Ziel: eine Lösung für alle Parteien zu erreichen.
      • Ich stehe für konsequentes Vorgehen, Klarheit und Transparenz
      • Meistens werden die Lösungen nicht in einem Schritt, sondern in einem gestuften Vorgehen erreicht. Dabei wird die Fürsorgepflicht berücksichtigt.

Kompetenz

Kernkompetenz und Qualifikationen

Meine Kernkompetenz steht auf drei Säulen:

      • 40 Jahre Berufserfahrung: davon über 25 Jahre als Unternehmer
      • Beratungskompetenz: Mehrfache Qualifikationen (s. unten)
      • Menschliche, soziale und emotionale Kompetenz

Ausbildungen und fachliche Qualifikation: 

      • Verwaltungsausbildung in einer Kommunalverwaltung,
      • Studium der Sozialpädagogik (Dipl.-Sozialpädagoge)
      • Studium der Psychologie und Erziehungs-/Sozialwissenschaften (Dipl.-Pädagoge)
      • Ausbildung in systemischer Beratung/Therapie und Organisationsentwicklung
      • Ausbildung in Streßbearbeitung nach belastenden Ereignissen (SBE)

Berufserfahrung: 

      • 5 Jahre Leiter einer Rehabilitationseinrichtung in Bielefeld
      • Referent für Gesundheitsförderung und Suchtprävention bei einem Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege in Düsseldorf
      • Geschäftsführer und Personalleiter eines mittelständischen Unternehmens (Gründungsmitglied eines Sozialprojektes, WABE e.V. Aachen)
      • Gründung der Fürstenberg Institut GmbH mit Ehefrau Reinhild, (1989)

Schwerpunkte als Geschäftsführer der Fürstenberg Institut GmbH bis 2015:

      • Management- und Führungskräftecoaching
      • Betriebliche Suchtprävention
      • Projektleitungen „Fehlzeitenmanagement und Gesundheitsförderung“
      • Konfliktmanagement
      • Coaching in besonders schwierigen Führungssituationen
      • Seminare im Bereich des Gesundheitsmanagements

Meine Grundsätze und Werte

  • ein verantwortungsvoller Umgang mit jeder Information
  • Neutralität
  • achtungsvolles und respektvolles Vorgehen
  • gezielte Konfrontation, wenn es anders nicht weitergeht
  • systemische Sichtweise
  • Vermeidung von „Gesichtsverlust“
  • Klarheit, Offenheit, Ehrlichkeit und Transparenz
  • Bodenständigkeit und Unterstützung mit Herz und Verstand

 

  • Diskretion

Vertrauen und Vertraulichkeit sind die Basis unserer Zusammenarbeit. Ich bin unabhängig, frei von jeglicher Ideologie und Ihnen und Ihrem Anliegen verpflichtet.

  • Flexibilität

Sie können auf mich zählen, wann und an welchem Ort es Ihnen am besten passt, „just in time“ und – wenn wir uns persönlich kennen – auch gerne online oder telefonisch.